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Teamentwicklung: Königsdisziplin der Personalentwicklung

Zu sein, was wir sind,
und zu werden, wozu wir fähig sind,
das ist das größte Ziel unseres Lebens. (Robert Louis Stevenson)

Seminar Teamentwicklung

Was bedeutet eigentlich Teamentwicklung oder Teamcoaching?

Teamentwicklung bedeutet auch Persönlichkeitsentwicklung. Ein Team ist kein gewachsener Organismus, sondern besteht aus individuellen Persönlichkeiten.

Seminar TeamentwicklungEs ist sicher nicht immer einfach, nicht nur sich selber zu sehen, sondern auch die Gruppen- und Firmeninteressen zu berücksichtigen. Diese Sichtweise muss etabliert und immer wieder erneuert werden. Für den langfristigen Erfolg ist es ausschlaggebend, auch die individuellen Fähigkeiten des einzelnen Mitarbeiters zu fördern und zu erweitern sowie diese mit den Zielen und Werten der Gruppe zu verknüpfen.

Wichtig für: Unternehmen die, homogene und leistungsstarke Teams haben möchten, welche in der Lage sind, sich selbst, die Firmenziele und die Firmenphilosophie immer wieder zu bestätigen.

Ziele des Teamseminars

  • Strukturen und Verhaltensweisen im Team verstehen
  • Verantwortung und Positionierung des Einzelnen
  • Teambildungsprozesse
  • Geistige Blockaden erkennen und auflösen
  • Offene und ehrliche Kommunikation
  • Gemeinsamkeiten erkennen und ins Miteinander transportieren
  • Plattform für ein harmonisches und effektives Miteinander gestalten

Das können Sie als Resultat erwarten

  • Teams, in denen plötzlich alle eng und erfolgreich zusammenarbeiten
  • Teams mit einer harmonischen und effektiven Kommunikation
  • Einzelkämpfer, die jetzt ein homogenes Erfolgs-Team bilden
  • Teams, in denen alle an einem Strang ziehen

Der optimale Mix macht`s:
Innovative Trainingsmethoden - Faszinierende Events

"Szenische Prozesse" und "Theatrale Planspiele" sind unsere selbst entwickelten Trainingsmethoden. Hier werden Ihre Mitarbeiter mitten ins Geschehen befördert. Nicht als Zuhörer oder Teilnehmer, sondern als Akteure erleben Ihre Mitarbeiter die Seminarthemen – live und hautnah. Diese Intensität geht unter die Haut und vor allen Dingen in die Köpfe. Und die Nachhaltigkeit des Gelernten sucht seinesgleichen.

Unsere besonderen Events / Incentives dienen hervorragend zur effektiven Lernintensivierung und sind ein abwechslungsreiches, lehrreiches und unvergessliches Erlebnis für Ihre Teamseminare. Gönnen Sie Ihren Mitarbeitern diese Erfahrung.

Puzzle Painting

Puzzle-
Painting

Was im betrieblichen Alltag Garant ist für Erfolg, spiegelt sich auf den Leinwänden wieder: aus unterschiedlichen Stilen fügt sich am Ende ein Bild von einem Team.

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Stunts & Choreografie

Stunt- und Film-Workshop

Unter Anleitung einer professionellen Stuntfrau choreografieren Sie zum Beispiel einen „Filmfight“ oder erleben beim „Ratchet“ einen Adrenalinschub.

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Leitsymbol Herstellung Speckstein Event

Leitsymbole aus Speckstein

Ein kreativer Event, um im Anschluss an ein Seminar ein emotionales Leitsymbol entstehen zu lassen. Dies ist ein besonderes Highlight für jedes Team-Training.

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Seminar-Feedback von Teilnehmer/innen

  • "Endlich haben wir im Team ein echtes Wir-Gefühl."
  • "Seit sich die Selbstdarsteller mit Engagement ins Team einfügen, sind wir richtig produktiv."
  • "Früher waren unsere Meetings furchtbar: Furchtbar uneffektiv und ergebnislos. Dies hat sich grundlegend geändert."
  • "Es macht wieder so richtig Spaß zur Arbeit zu kommen."

Seminar-Feedback von Führungskräften

  • "Die krankheitsbedingten Fehltage haben sich wesentlich reduziert."
  • "Die Produktivität der trainierten Teams hat sich entscheidend erhöht."
  • "Endlich arbeiten die Kollegen auch miteinander."
  • "Durch eine verbesserte Kommunikation haben sich die Missverständnisse minimiert."

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Unternehmer/-innen und Personaler/-innen haben die Möglichkeit, uns kostenfrei und unverbindlich auf einem 1-tägigen Seminar zu erleben.

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Ich war dabei und bin begeistert

Kundenstimme: Klaus Lellé

Es war erfrischend zu erleben, wie schnell aus teilnehmenden Mitarbeitern begeisterte Teilnehmer wurden. Die hochspannenden Themen und die effektiven Trainings-Prozesse, gepaart mit Ihrer eigenen Begeisterungsfähigkeit, brachten ein aus meiner Sicht hervorragendes Ergebnis. Sie haben es geschafft, meinen Mitarbeitern Lust auf die Reflexion von Verhaltens- und Kommunikationssituationen zu machen und daher waren Ihre Seminare ein wirklich wichtiger und fundamentaler Baustein für unsere Teambildung. Wir freuen uns auf die nächsten Seminare aus Ihrem Hause.

Klaus Lellé
Vorstandsvorsitzender
Halloren Schokoladenfabrik AG
(zu Teamentwicklung)