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HEUREKA Seminare

Die Neugier steht immer an erster Stelle
eines Problems, das gelöst werden will. (Galileo Galilei)

Die Profilanalyse"

Antriebsmuster & Verhaltensmotive von Individuen und Gruppen

Warum handeln Menschen so, wie sie handeln? Was treibt sie an?

Wenn wir diese Fragen beantworten können, haben wir einen wichtigen Schlüssel in der Hand, Menschen zu motivieren, ihnen mehr Befriedigung an ihrer Arbeit zu geben, das Klima zu verbessern und ihre Bedeutung für die Organisation zu vergrößern.

Mit unserem Analyse-Tool lassen sich Antriebsmuster und Verhaltensmotive von Mitarbeitern, Teams, Abteilungen und ganzen Organisationen abbilden. Das Ergebnis vermittelt ein erstaunliches Bild davon, welche unbewussten Motive (Triebfedern) und Bedürfnisse und welche bewussten Einstellungen das beobachtbare Verhalten bestimmen.

Es veranschaulicht, woraus Menschen in ihrer Arbeit Energie schöpfen und was sie Energie kostet, welche Werte ihr Handeln leiten, wie veränderungs- und anpassungsbereit, wie widerstandsfähig, entschlusskräftig oder integrationsfähig sie sein können.

Die Antriebsmuster machen klar, in welcher Arbeitsumgebung sich ein Mensch bevorzugt aufhält und wie er sein persönliches Potenzial am besten entfalten kann. Daraus resultiert, wie er geführt werden will, mit wem er konstruktiv zusammenarbeiten kann, wie er mit anderen kommuniziert oder welchen Führungsstil er entwickelt.

Gruppenprofil

Der Austausch über die persönlichen Antriebsmuster fördert das gegenseitige Verständnis, die Kommunikation und die Effektivität der Zusammenarbeit in Teams und ganzen Organisationen.

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