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Trainingsmethoden - Heureka Seminare

Erkläre mir und ich vergesse -
Zeige mir und ich erinnere -
Lass es mich tun und ich verstehe.(Konfuzius)

Methoden mit denen wir trainieren

In erfrischenden und motivierenden Lernprozessen wachsen unsere Teilnehmer/innen mit Leichtigkeit und Spaß in neu entstandene Erkenntnisse hinein.

Folgende Techniken kommen zur Anwendung

Trainingsmethoden in Heureka Seminaren

  • Lehrgespräche
  • Workshop
  • Übungen/Trainings
  • Gruppen- und Einzelarbeiten
  • Simulationen
  • Warm-ups
  • unterstützende / lernintensivierende Events
  • und folgende innovative Methoden:

Szenische Interaktion

Sowohl komplexe Zusammenhänge in der Kommunikation als auch Aspekte der Mitarbeiterführung und Dynamiken im Team lassen sich Dank der "szenischen Interaktionen" leicht verinnerlichen und nachhaltig bearbeiten.

Hier werden den Teilnehmern die Schulungsinhalte nicht nur sprachlich vermittelt. Sie werden diese auch live und hautnah erleben. Dadurch werden den Teilnehmern verschiedenste Handlungen, Einstellungen, Interaktionen und Stimmungslagen im wahrsten Sinne des Wortes "vor Augen geführt". So werden die Themen nicht nur gelehrt, sondern tatsächlich erfahren.

Theatrale Planspiele

Gerade "Theatrale Planspiele" bieten die Möglichkeit, unterschiedliche Themenbereiche im ursprünglichsten Sinne begreifbar zu machen und Fähigkeiten zu erweitern.

Versetzt in einen bestehenden Schauplatz, ergründen die Teilnehmer auf spielerische Weise eine Vielfalt an Kommunikationsthemen, lösen Teamaufgaben, erarbeiten Lösungen für schwierige Herausforderungen und vieles mehr.
Spielerische Erlebnisse und aktive Mitgestaltung lassen die individuellen Situationen und Anliegen greifbar und anschaulich werden. Und es macht, wie es ein Teilnehmer ausdrückt, "einen Höllenspaß".
Sehr gerne konzipieren wir Ihnen Ihre unternehmensspezifischen "Theatralen Planspiele" nach Ihren individuellen Erfordernissen.

Ängste überwinden – Mut und Selbstsicherheit gewinnen

Mut wird auch als Wagemut oder Beherztheit definiert und bedeutet, dass man sich traut und fähig ist etwas zu wagen.
Wir alle stoßen immer wieder an unsere Grenzen, dann gilt es Mut, Kraft und die letzten Reserven zu mobilisieren, um sein Ziel zu erreichen und sich nicht von seinem inneren “Schweinehund” abbringen zu lassen.
In dieser Methode kreieren wir Situationen, in denen die Teilnehmer voll gefordert sind. Daraus lernen sie, diese mit allen Sinnen zu erleben und bewusst mit ihren Ängsten umzugehen.
Innerhalb dieser dynamischen Prozesse werden Verhaltensweisen offensichtlich, welche im Anschluss innerhalb der Gruppe aufgearbeitet werden.
Die Teilnehmer lernen, mit sich selbst und mit anderen vertrauensvoll umzugehen und eine exakte und offene Kommunikation zu praktizieren.

Wir beraten Sie gerne »

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Ich war dabei und bin begeistert

Kundenstimme: Daniela Hofmann

Diese neue Art von Firmenseminaren macht die Lerninhalte wirklich erlebbar und ist daher viel einprägsamer für die Teilnehmer. Auch unterschiedliche Situationen im Team können so besser nachvollzogen werden. Es wird nicht nur die intellektuelle Ebene angesprochen, sondern auch die Gefühlsebene, was für eine besondere Nachhaltigkeit sorgt.

Daniela Hofman
Personalreferentin
Lehmann & Voss & Co.KG
(zu szenischen Prozessen)